SEA met en place en 2008-2010 un dispositif de «  professionnalisation, d’insertion et d’accompagnement des jeunes chercheurs et doctorants en SHS ».

• Notre objectif

- Pointer ce qu’ils peuvent apporter grâce aux savoir-faire spécifiques des sciences humaines, donc, avant tout, préciser et formaliser ces savoir-faire et leur utilité.

- Sensibiliser les professionnels, acteurs institutionnels et commanditaires potentiels aux apports des sciences humaines, donc valoriser la recherche.

Notre souhait est d’investir d’autres formes d’insertion, de débouchés et mettre en relation des doctorants, jeunes chercheurs en recherche d’emploi, et des acteurs de terrains qui peuvent concrètement les aider à se professionnaliser.

• Nos outils :

- Un centre de ressources multimédia pluridisciplinaire, articulé à une démarche d’état des lieux des apports de la recherche en sciences humaines et des besoins dans différents secteurs.

- Plusieurs séminaires de formalisation des savoir-faire en sciences humaines et sociales et de leur pertinence, pour l'insertion sur le marché du travail (secteur public, secteur privé, professions libérales) – Le premier sur le thème du lien entre culture et recherche (janvier 2009).

- Une formation professionnelle continue (à partir de 2009)